Case Study
Une marque RH peut-elle parler le langage à la fois des géants corporate et des rebelles tech ? Humancraft comble le fossé entre les grandes entreprises nécessitant de l'expertise et les talents tech de haut niveau capables de résoudre les problèmes de demain. Avec des services en évolution et une approche unique, ils avaient besoin d'un style de marque à la hauteur. L'équipe a aidé Humancraft à repenser leur identité pour s'adresser efficacement à cette double audience.
Identité de Marque
Le meilleur des deux mondes — Nous avons développé une approche fraîche et structurée qui se sent suffisamment professionnelle pour une salle de conseil mais suffisamment vibrante pour l'écran d'un développeur. Nous avons introduit une nouvelle palette de couleurs et une bibliothèque personnalisée d'illustrations qui ajoutent caractère et chaleur à la marque, distinguant Humancraft de la nature froide et transactionnelle des agences de staffing traditionnelles.
Plateforme Digitale
Connecter le talent au besoin — Le site web a été conçu pour servir deux maîtres distincts : le client et le candidat. Nous avons construit une expérience digitale qui aide les grandes entreprises à comprendre la valeur des consultants Humancraft, tout en attirant simultanément les talents tech émergents cherchant leur prochain défi. Le résultat est une plateforme unifiée pour l'avenir du travail.
